Vertrauen trotz(t) der Krise
In dem Seminar beschäftigen sich die Teilnehmer mit der Relevanz von Werten in Krisenzeiten, der Umsetzung im Alltag und der wirksamen Kommunikation nach „innen“ und „außen“ (Neu für 2009!)

Führungskompetenz
In dem Seminar lernen die Teilnehmer ihre Kompetenzen zur Mitarbeiter-Bindung und zum Mitarbeiter-Engagement zu optimieren

Effektiv (interkulturell) kommunizieren
Das Seminar befähigt die Teilnehmer, internationale Partner besser einschätzen zu können und ihre eigene Strategien besser darauf auszurichten

Konflikte konstruktiv bewältigen
Die Teilnehmer lernen, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und üben konstruktive Ansätze zur Konfliktbewältigung ein

Innovation Management
Das Seminar befähigt die Teilnehmer, Vertrauen als wertvolle Ressource und Basis für Innovation und Veränderung im Unternehmen einzusetzen

Talent Management
Die Teilnehmer setzen sich mit Vertrauen als kritischen Faktor zur Gewinnung und Bindung internationaler „high potentials“ auseinander

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