Der Schwerpunkt ihrer Arbeit und Forschung liegt dabei auf folgenden Themen:
• Entwicklung und Umsetzung vertrauensrelevanter Konzepte in Führung   und Managementpraxis
• Teambuilding im internationalen Kontext
• Internationale Geschäftsanbahnung mittelständischer  Unternehmen
• Interkulturelle Kommunikation und Kompetenz im In- und Ausland

Zur Zielgruppe gehören sowohl profitorientierte multinationale und mittelständische Unternehmen als auch Non-Profit-Organisationen in Europa, Südostasien, USA, im Mittleren Osten und Nordafrika.